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填空題
()是一個(gè)過(guò)程,它貫穿于整個(gè)管理活動(dòng)的始末。在組織目標(biāo)的實(shí)施中,不斷的在計(jì)劃與實(shí)施結(jié)果間進(jìn)行比較,發(fā)現(xiàn)兩者之間的差距,并找出這種差距的原因和制定新的改進(jìn)措施。
答案:
控制
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填空題
在傳統(tǒng)的控制方法中,()表示對(duì)某一個(gè)專(zhuān)門(mén)問(wèn)題進(jìn)行深入的研究分析,以提供可作為采取措施的信息的一種控制方法。
答案:
專(zhuān)題報(bào)告法
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填空題
()有利于調(diào)動(dòng)基層管理者的積極性;取得地區(qū)專(zhuān)業(yè)化的效益;組織對(duì)外部環(huán)境的適應(yīng)能力比較強(qiáng);有利于組織培養(yǎng)高層管理者。
答案:
地區(qū)部門(mén)化
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