單項選擇題（）是最鐘鳴的評估框架，其認(rèn)為評估必須從4個層面上分別進(jìn)行評估，即反應(yīng)、學(xué)習(xí)、行為及過程。
A.柯克帕特里克模型
B.CIPP
C.CIRO
D.霍爾頓模型
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1.單項選擇題（）數(shù)據(jù)收集方法適應(yīng)于檢查培訓(xùn)目標(biāo)與工作任務(wù)相匹配的程度；評價學(xué)院在工作中對培訓(xùn)內(nèi)容的應(yīng)用。
A.訪談
B.問卷調(diào)查
C.關(guān)鍵事件評估
D.測驗
2.單項選擇題（）通過研究美國富裕家庭的人在成長過程中的有關(guān)職業(yè)選擇的想法和行動，將青年的職業(yè)選擇觀念分為幻想期、嘗試期、現(xiàn)實期三個階段。
A.羅賓斯
B.霍蘭德
C.金茲伯格
D.韋伯
最新試題
強調(diào)個人在職業(yè)生涯發(fā)展中的主觀能動性，組織通過幫助個人評估其技術(shù)、能力、了解自身的興趣、價值觀、機會等因素，從而選擇合適的職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo)，建立起一個比較現(xiàn)實的職業(yè)規(guī)劃方案，并努力去實現(xiàn)它。這描述的是以下哪個概念？（）
題型：單項選擇題
體驗式培訓(xùn)的核心理論是干中學(xué)。
題型：判斷題
培訓(xùn)與開發(fā)的職位目標(biāo)是（）
題型：單項選擇題
在培訓(xùn)需求分析中使用訪談法時選擇的訪談對象，說法正確的是（）
題型：多項選擇題
巴甫洛夫的狗的實驗中，條件刺激是（）
題型：單項選擇題