多項(xiàng)選擇題員工培訓(xùn)是指使用一定的科學(xué)方法,通過(guò)員工在()方面的訓(xùn)練,提高員工的能力,從而提高員工當(dāng)前或未來(lái)的工作績(jī)效
A.知識(shí)
B.技術(shù)
C.能力
D.學(xué)歷
E.態(tài)度
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1.多項(xiàng)選擇題有關(guān)招聘工作崗位的相關(guān)信息可以根據(jù)()確定。
A.工作說(shuō)明書
B.崗位設(shè)置
C.工作設(shè)計(jì)
D.崗位分類
E.工作規(guī)范
2.多項(xiàng)選擇題最典型工作樣本測(cè)試有()。
A.公文筐處理
B.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論
C.業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)試
D.管理游戲
E.認(rèn)知能力測(cè)試
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最新試題
按照雙因素理論,激勵(lì)因素追求公平,能者多勞,保健因素追求平等,人人有份。
題型:判斷題
組織公民行為的英文縮寫是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
排列法按相對(duì)價(jià)值大小排序,能夠準(zhǔn)確衡量不同崗位價(jià)值差距的大小,可以直接轉(zhuǎn)化為每個(gè)崗位具體的薪酬數(shù)額。
題型:判斷題
崗位排序法是一種簡(jiǎn)易的崗位價(jià)值評(píng)估方法,適合大型企業(yè)或崗位較多的企業(yè)。
題型:判斷題
以職位評(píng)價(jià)和薪酬為導(dǎo)向的培訓(xùn),培訓(xùn)周期一般是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題