A.初創(chuàng)期
B.發(fā)展期
C.成熟期
D.卓越期
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A.決策的概念
B.決策的要素
C.決策的類(lèi)型和決策的原則
D.決策的技巧和方法
A.公平理論
B.路徑—目標(biāo)理論
C.激勵(lì)理論
D.期望理論
A.結(jié)構(gòu)維度和關(guān)懷維度
B.員工導(dǎo)向和生產(chǎn)導(dǎo)向
C.對(duì)人員的關(guān)心度和對(duì)生產(chǎn)(事業(yè))的關(guān)心度
D.發(fā)展維度和道德維度
A.德治
B.修己以敬
C.中庸之道
D.慎行
A.求治求善
B.無(wú)為而治
C.有序求治
D.齊之以武
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最新試題
了解人格特質(zhì)可以幫助領(lǐng)導(dǎo)者,因?yàn)椋ǎ?/p>
自我管理的團(tuán)隊(duì)使用領(lǐng)導(dǎo)力基于()
自我領(lǐng)導(dǎo)與以下領(lǐng)導(dǎo)理論中的哪一種相似()
在變革的最后階段,領(lǐng)導(dǎo)者的角色是()
在領(lǐng)導(dǎo)者和追隨者之間關(guān)系發(fā)展的()階段,領(lǐng)導(dǎo)者提供挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì),追隨者表現(xiàn)出對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的忠誠(chéng)。
哪種文化模式最不可能支持員工參與和賦權(quán)()
情商在領(lǐng)導(dǎo)力中很重要,因?yàn)椋ǎ?/p>
以下哪個(gè)國(guó)家擁有“風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向”文化,因此更不愿意接受變革()
變革型領(lǐng)導(dǎo)的()因素激勵(lì)追隨者并鼓勵(lì)他們表現(xiàn)得更好。
()更有可能發(fā)現(xiàn)很難將任務(wù)委派給他們的追隨者。