單項選擇題()更有可能發(fā)現(xiàn)很難將任務(wù)委派給他們的追隨者。
A.有經(jīng)驗的管理人員
B.注重關(guān)系的領(lǐng)導(dǎo)者
C.難以發(fā)展積極LMX的領(lǐng)導(dǎo)者
D.A型領(lǐng)導(dǎo)者
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1.單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)者一般不應(yīng)該委派哪種類型的任務(wù)或決策()
A.戰(zhàn)略決策
B.人事決定
C.制造任務(wù)
D.質(zhì)量控制
2.單項選擇題哪種文化模式最不可能支持員工參與和賦權(quán)()
A.高功率距離
B.集體主義
C.人道導(dǎo)向
D.高時間定位
3.單項選擇題文化越是(),員工參與決策的可能性就越小。
A.集體主義者
B.描述性
C.以功率為導(dǎo)向
D.靈活
4.單項選擇題()提及在合理限度內(nèi)以平衡的方式考慮多種觀點和投入的能力。
A.自我意識
B.無偏處理
C.出于個人信念的行為
D.透明度
5.單項選擇題相信自己的情緒、動機、復(fù)雜性、能力和潛在的內(nèi)心沖突是指領(lǐng)導(dǎo)力的哪個組成部分()
A.自我意識
B.無偏處理
C.出于個人信念的行為
D.透明度
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()是以新穎的方式鏈接或組合想法的能力。
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