試用期的約定和執(zhí)行必須符合法律的規(guī)定，包括（）等。

勞企協(xié)商的內(nèi)容主要包括（）

企業(yè)的基本特征表現(xiàn)為（）個(gè)方面。

對(duì)企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度影響最大的是企業(yè)的（）等。

（）存在較大差異，因此，決定了企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度不可能是一個(gè)模式，其內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)也不可能統(tǒng)一。

休假包括（）。

準(zhǔn)備會(huì)議文件可以通過(guò)多種渠道，如（）

通過(guò)（）制定的規(guī)章制度應(yīng)該是勞企雙方利益妥協(xié)和利益平衡的結(jié)果。

從勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)行程序角度，可以把勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)整理為（）

勞企協(xié)商中非正式協(xié)商的優(yōu)點(diǎn)有（）