休息時間包括（）。

對企業(yè)勞動規(guī)章制度影響最大的是企業(yè)的（）等。

勞動規(guī)章制度要以（）的方式向全體職工正式公布。

從勞動力市場運行程序角度，可以把勞動標準整理為（）

企業(yè)勞動標準的作用在于（）

競業(yè)限制協(xié)議具體限制為（）

準備會議文件可以通過多種渠道，如（）

與民事合同不同，勞動合同中（）約定終止條件，也就是說勞動合同的終止，只能是法律規(guī)定的情形導致的。

勞動標準的分類按照內(nèi)容劃分，勞動標準可以分為（）

勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員應(yīng)該在集體協(xié)商中倡導勞動關(guān)系雙方遵守如下原則（）。