A.建立良好的溝通渠道
B.建立信息發(fā)布機(jī)制
C.主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任
D.及時(shí)處置危機(jī)
E.建立危機(jī)處置與反饋機(jī)制
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A.專業(yè)性原則
B.主動(dòng)性原則
C.快速性原則
D.真實(shí)性原則
E.誠意性原則
A.可預(yù)防性
B.系統(tǒng)性
C.靈活性
D.開放性
E.對抗性
A.轉(zhuǎn)移或縮減危機(jī)的來源、范圍和影響
B.加強(qiáng)危機(jī)處置的能力
C.提高危機(jī)初始管理的地位
D.改進(jìn)危機(jī)沖擊的反應(yīng)管理
E.完善修復(fù)管理,以便迅速有效的減輕危機(jī)造成的危害
A.業(yè)務(wù)部門
B.企業(yè)決策層
C.人力資源部門
D.工會(huì)
A.普通勞動(dòng)者
B.管理人員
C.勞動(dòng)關(guān)系
D.工會(huì)
最新試題
()是以人為本、和諧至上的重要表現(xiàn)形式。
()是思維的第一要素。
協(xié)商代表的任期()。
下列關(guān)于勞動(dòng)爭議協(xié)商的表述正確是()。
下列關(guān)于勞動(dòng)法的性質(zhì)說法正確的是()。
評價(jià)中心就是把被測者置于一個(gè)模擬的工作情景中,采用多種評價(jià)技術(shù)觀察和評價(jià)被測者在這種模擬工作情景下的心理和能力狀態(tài)的一種測評方法。它主要包括()。
勞動(dòng)爭議仲裁文書的制作要求包括()。
下列不屬于勞動(dòng)爭議仲裁程序的是()。
關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度適用的空間效力范圍,以下說法正確的是()。
下列不屬于無效勞動(dòng)合同或無效條款的是()。