A.普通勞動(dòng)者
B.管理人員
C.勞動(dòng)關(guān)系
D.工會(huì)
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A.業(yè)務(wù)部門
B.工會(huì)
C.行政部門
D.人力資源部門
A.風(fēng)險(xiǎn)分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
B.企業(yè)突發(fā)事件預(yù)警信息
C.突發(fā)事件預(yù)警傳導(dǎo)
D.突發(fā)事件解決預(yù)案
A.1000
B.2000
C.3000
D.5000
A.沖突管理系統(tǒng)
B.內(nèi)容管理系統(tǒng)
C.連鎖管理體系
D.沖突管理團(tuán)隊(duì)
A.調(diào)解
B.第一階段
C.第二階段
D.第三階段
最新試題
下列不屬于訂立勞動(dòng)合同時(shí)用人單位應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者的是()。
下列不屬于勞動(dòng)保障行政部門實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察時(shí)可以采取的措施的是()。
下列不屬于無效勞動(dòng)合同或無效條款的是()。
下列關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商的表述正確是()。
關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度適用的空間效力范圍,以下說法正確的是()。
企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度制定過程中的民主程序是指()。
適用勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁特殊時(shí)效的爭(zhēng)議是()。
下列關(guān)于勞動(dòng)法的性質(zhì)說法正確的是()。
情緒狀況最容易被識(shí)別出來的是()。
“能談?wù)勀壳坝龅搅四男├щy么?”屬于()。