單項選擇題勞動標(biāo)準制訂方式,要在充分汲取員工意見的基礎(chǔ)上制訂勞動標(biāo)準,采用()的方式。
A.“上下交流”
B.“平行開展”
C.“自上而下”
D.“自下而上”
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1.單項選擇題()是保證法定勞動標(biāo)準得以貫徹實施的重要手段。
A.勞動標(biāo)準的制定
B.用人單位的經(jīng)營狀況
C.勞動力供求關(guān)系
D.勞動監(jiān)察的力度
2.單項選擇題通過()形成的勞動標(biāo)準是用人單位內(nèi)部自發(fā)形成勞動標(biāo)準的一種方式。
A.集體合同
B.勞動合同
C.勞動規(guī)章制度
D.職工代表大會
3.單項選擇題()是用人單位形成勞動標(biāo)準的主要形式。
A.集體合同
B.勞動合同
C.勞動規(guī)章制度
D.職工代表大會
4.單項選擇題用人單位勞動標(biāo)準適用于()。
A.用人單位范圍內(nèi)的全體勞動者
B.用人單位范圍內(nèi)的部分勞動者
C.用人單位范圍意外勞動者
D.用人單位范圍意外的勞動者
5.多項選擇題計件工資是按()來計算工資的。
A.勞動者生產(chǎn)合格產(chǎn)品的數(shù)量
B.預(yù)先規(guī)定的計件工資標(biāo)準
最新試題
無結(jié)構(gòu)訪談的提綱是()。
題型:多項選擇題
協(xié)商代表的任期()。
題型:單項選擇題
當(dāng)勞動合同約定與企業(yè)勞動規(guī)章制度規(guī)定不一致時,且勞動合同約定的標(biāo)準高于企業(yè)勞動規(guī)章制度時,應(yīng)()。
題型:單項選擇題
下列關(guān)于勞動法的性質(zhì)說法正確的是()。
題型:單項選擇題
下列選項中不屬于企業(yè)勞動規(guī)章制度中關(guān)于勞動紀律規(guī)定的是()。
題型:單項選擇題
下列不屬于勞動爭議仲裁程序的是()。
題型:單項選擇題
情緒狀況最容易被識別出來的是()。
題型:單項選擇題
勞動爭議仲裁文書的制作要求包括()。
題型:多項選擇題
適用勞動爭議仲裁特殊時效的爭議是()。
題型:單項選擇題
()是思維的第一要素。
題型:單項選擇題