A.要素論
B.特質(zhì)論
C.環(huán)境論
D.行為論
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A.“交互聯(lián)系”的原則
B.直接接觸的原則
C.早期進(jìn)行的原則
D.連續(xù)過程的原則
A.以事定職
B.以職選人
C.行政官員彼此之間人為地制造工作原則
D.增加工作量的法則
A.給管理規(guī)定了特有的概念，作了有益的解釋
B.討論直線式組織和參謀機(jī)構(gòu)等問題
C.14條管理原則有用，但這些原則之間顯然存在著矛盾
D.只考察了組織的內(nèi)在因素，沒有研究組織同環(huán)境之間的關(guān)系
A.政治體制
B.動(dòng)機(jī)
C.政治可行性
D.誰是真正的委托人
A.規(guī)范政策執(zhí)行，改革執(zhí)行機(jī)構(gòu)
B.對包括各種政策原則、價(jià)值觀、政策制定的程序和要素在內(nèi)的政策范式進(jìn)行不斷的反思，鼓勵(lì)具體問題具體分析
C.發(fā)展具有學(xué)科知識(shí)和群體智慧的新型政策研究組織
D.對公眾進(jìn)行啟蒙教育，包括進(jìn)行廣泛持久的政策科學(xué)的知識(shí)普及教育和利用大眾傳播媒介對各項(xiàng)政策進(jìn)行宣傳教育，為逆境的消除奠定群眾基礎(chǔ)
最新試題
帕金森定律的影響包括（）
帕金森定律表明，組織中的管理人員往往會(huì)（）
否認(rèn)逆境的嚴(yán)峻性，認(rèn)為逆境很快就會(huì)消除；把造成逆境的原因歸結(jié)為使政策制定系統(tǒng)的外部因素；把逆境解釋為若干因素作用的結(jié)果，不進(jìn)行深入分析表現(xiàn)是德羅爾認(rèn)為的政府對逆境的政策制定的哪種反應(yīng)形式（）
（）是政策科學(xué)研究者在公共政策研究中為了幫助人們理解和解釋社會(huì)政治生活，思考公共政策的原因和社會(huì)效果，預(yù)測未來的發(fā)展而不斷總結(jié)出來的各種模式。
德羅爾認(rèn)為政策科學(xué)或政策研究是融合了（）等多學(xué)科知識(shí)的一門全新的跨學(xué)科研究領(lǐng)域。
政策科學(xué)方法論是德羅爾政策科學(xué)思想的重要組成部分，他在批評(píng)拉斯韋爾所推崇的行為科學(xué)及其方法的基礎(chǔ)上，提出了（）
目標(biāo)管理的基本出發(fā)點(diǎn)是通過讓下級(jí)單位以及人員參與制定（）以增強(qiáng)其責(zé)任心。
被認(rèn)為是利用率最高且最受歡迎的比較分析框架是（）
沃爾多的著作有一個(gè)專一無比的主題那就是對（）的高度重視。
下列哪個(gè)選項(xiàng)不符合帕金森定律（）