A.揭示了行政機(jī)構(gòu)膨脹的原因
B.強(qiáng)調(diào)了行政機(jī)構(gòu)改革的重要性
C.促進(jìn)了組織管理理論的發(fā)展
D.提高了行政機(jī)構(gòu)的工作效率
E.增強(qiáng)了公眾對(duì)行政機(jī)構(gòu)的信任
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A.權(quán)利
B.權(quán)力
C.權(quán)責(zé)
D.權(quán)威
A.泰勒
B.法約爾
C.西蒙
D.林德布洛姆
A.低度信任、更多資源、出色的政府績(jī)效、信任
B.高度信任、更多資源、出色的政府績(jī)效、高度信任
C.信任、更多資源、出色的政府績(jī)效、高度信任
D.不信任、更多資源、出色的政府績(jī)效、高度信任
A.外部績(jī)效
B.績(jī)效管理
C.內(nèi)部績(jī)效
D.管理效率
A.垂直協(xié)作
B.水平協(xié)作
C.消除數(shù)字定額
D.組織之間的協(xié)作
最新試題
新公共行政學(xué)認(rèn)為公共行政的核心價(jià)值在于（）
沃爾多的著作有一個(gè)專一無(wú)比的主題那就是對(duì)（）的高度重視。
勞資伙伴關(guān)系是政府公共部門(mén)（）改進(jìn)的有效途徑。
（）是政策科學(xué)研究者在公共政策研究中為了幫助人們理解和解釋社會(huì)政治生活，思考公共政策的原因和社會(huì)效果，預(yù)測(cè)未來(lái)的發(fā)展而不斷總結(jié)出來(lái)的各種模式。
帕金森定律的影響包括（）
比較行政學(xué)的研究焦點(diǎn)是（）
在后現(xiàn)代語(yǔ)境的公共行政理論之下，該如何使公共部門(mén)充滿活力與效率（）
后現(xiàn)代公共行政理論的主要代表人物是（）
德魯克目標(biāo)管理理論有別于傳統(tǒng)管理方式的點(diǎn)在于其（）
關(guān)于奎德政策分析理論的局限性的原因是（）