A.管理風(fēng)格
B.信息過濾
C.選擇性知覺
D.信息適應(yīng)性
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A.管理風(fēng)格
B.信息過濾
C.選擇性知覺
D.信息適應(yīng)性
A.外部溝通
B.內(nèi)部溝通
C.橫向溝通
D.縱向溝通
A.單向溝通和雙向溝通
B.縱向溝通和橫向溝通
C.內(nèi)部溝通和外部溝通
D.正式溝通和非正式溝通
A.按照下屬的職責(zé)范圍授權(quán)決策
B.對下屬的工作進(jìn)行嚴(yán)密的監(jiān)督
C.既重視人際關(guān)系又注重生產(chǎn)效率
D.鼓勵(lì)和吸收下屬參加有關(guān)決策的制定
A.在適當(dāng)條件下,人們不但愿意而且能夠主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任
B.人生來就是懶惰的,只要可能就會(huì)逃避工作
C.人生來就缺乏進(jìn)取心,不愿負(fù)責(zé)任,寧愿聽從指揮
D.人生來就以自我為中心,漠視組織的需要
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最新試題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
掌握溝通技巧的方式有()
群體沖突的原因可能包括()