單項(xiàng)選擇題不能把工人看成單純的“經(jīng)濟(jì)人”，而是看做是“社會(huì)人”這是人際關(guān)系學(xué)派（）的觀點(diǎn)。
A.人是復(fù)雜的人
B.人與人之間的關(guān)系是影響員工士氣的主要因素
C.非正式組織影響著員工的行為
D.通過提高員工的滿足度來調(diào)整積極性
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1.單項(xiàng)選擇題下列不屬于靜態(tài)的組織設(shè)計(jì)理論研究范圍的是（）。
A.體制
B.機(jī)構(gòu)
C.人員
D.規(guī)章
2.單項(xiàng)選擇題對(duì)全體組織成員為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)而進(jìn)行的計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制的行為是（），其對(duì)整個(gè)組織行為起著決定性的作用。
A.管理行為
B.群體行為
C.個(gè)體行為
D.單獨(dú)行為
3.單項(xiàng)選擇題人的行為可以通過制度、培訓(xùn)、教育等方式消除其消極行為，誘導(dǎo)和激發(fā)積極行為，這體現(xiàn)了人的行為的（）特點(diǎn)。
A.適應(yīng)性
B.多樣性
C.動(dòng)態(tài)性
D.可控性
4.單項(xiàng)選擇題人們?nèi)绻宄卣J(rèn)識(shí)到環(huán)境條件需要他們做出重大改變時(shí)，他們就應(yīng)當(dāng)迅速地變換自己所扮演的角色，這屬于（）。
A.扮演多種角色
B.角色同一性
C.角色知覺
D.角色期待
5.單項(xiàng)選擇題“社會(huì)關(guān)系測(cè)量法”是（）在20世紀(jì)30年代創(chuàng)立的一種衡量和分析團(tuán)體關(guān)系的學(xué)說，又稱為團(tuán)體成員關(guān)系分析法。
A.弗倫奇
B.莫雷諾
C.雷文
D.威廉·懷特
最新試題
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中，以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項(xiàng)選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
價(jià)值觀的核心成分是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論認(rèn)為，人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
題型：多項(xiàng)選擇題