單項選擇題“社會關(guān)系測量法”是（）在20世紀30年代創(chuàng)立的一種衡量和分析團體關(guān)系的學(xué)說，又稱為團體成員關(guān)系分析法。

A.弗倫奇
B.莫雷諾
C.雷文
D.威廉·懷特


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2.單項選擇題當大量的專業(yè)人員被雇用的時候，常規(guī)的直線職能制組織結(jié)構(gòu)就難以適用這種需要。其原因不包括（）。

A.工作繁忙的直線經(jīng)理人員可能會忽略專家所提出來的重要建議
B.許多事情很難將其歸結(jié)為“行政”事務(wù)或者“專業(yè)”事務(wù)
C.直線管理人員可能有很強烈的愿望就其并不了解的專業(yè)方面的事項做出決定
D.組織自身改變其運作方式以適應(yīng)專家的要求

3.單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)的實質(zhì)是處理（）的關(guān)系。

A.人與事
B.事與事
C.人與人
D.企業(yè)與政府

4.單項選擇題下列（）不屬于管理者運用行為科學(xué)知識的原因。

A.行政人員的許多管理工作同人際關(guān)系有關(guān)
B.搞清人際關(guān)系需要進行一定的猜測
C.需要理解雇員工作的態(tài)度和產(chǎn)生動機的原因
D.心理和社會因素對生產(chǎn)率帶來重大影響，需要把這些因素同物質(zhì)工作條件和組織結(jié)構(gòu)相聯(lián)系