A.嚴(yán)格管理員工遵守行業(yè)規(guī)范、法律法規(guī)
B.在女性員工妊娠期無故辭退
C.無充分理由延長實(shí)習(xí)期使員工實(shí)習(xí)期超過6個(gè)月
D.員工離職時(shí)背離事實(shí)以各種理由索要高額違約金
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A.午時(shí)（1：013：00）不宜暴飲暴食
B.子時(shí)（23：001：0）不宜熬夜
C.午時(shí)（11：00-13：00）靜躺一會(huì)兒養(yǎng)心
D.子時(shí)（23：00-1：00）保持良好睡眠養(yǎng)肝
A.胃酸
B.低血糖
C.影響大腦注意力難集中
D.長期不吃早飯膽汁返流可能引起膽結(jié)石或膽囊炎
A.經(jīng)常為員工“畫餅”激勵(lì)員工努力工作卻沒有實(shí)質(zhì)的加薪、培訓(xùn)
B.給員工安排的具體工作涉及違規(guī)操作事后“甩鍋”給當(dāng)事人
C.“周扒皮”式索要辭職違約金每一位離職員工都“被違約”
D.“溫水煮青蛙”式培養(yǎng)員工員工在若干年職業(yè)生涯中很少感受工作壓力缺少學(xué)習(xí)、鍛煉、擔(dān)當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)形成“跳槽沒能力繼續(xù)無動(dòng)力”的“雞肋局面”
A.適量運(yùn)動(dòng)可以強(qiáng)身健體
B.合理運(yùn)動(dòng)有助于睡眠
C.適量運(yùn)動(dòng)有助于緩解壓力
D.適量運(yùn)動(dòng)可以使大腦清醒
A.接聽電話前清理口腔不可“一邊吃喝一邊接打電話”
B.接聽電話以“你好“或“您好”開頭以“謝謝再見“等禮貌用語結(jié)束
C.重要信息可以復(fù)述與核實(shí)如“面試時(shí)間為...地址為...是這樣嗎？"
D.工作通話盡量用普通話避免使用方言
最新試題
應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的工作簡歷包含以下內(nèi)容（）。
招聘的職位是“市場總監(jiān)”、“保險(xiǎn)事業(yè)部經(jīng)理”，到崗后應(yīng)聘者被安排為“業(yè)務(wù)員”、“保險(xiǎn)代理員”等。有的單位以“先到基層鍛煉、儲(chǔ)備干部”為幌子欺騙求職者，使他們繼續(xù)工作下去。這屬于求職陷阱。
目前大部分招收專科生的事業(yè)單位或機(jī)關(guān)單位要求畢業(yè)生為本地戶籍或岳父母、公婆、配偶中的任一方有本地戶籍。
簽訂勞動(dòng)合同以下正確的做法是（）。
面試官對(duì)于跨專業(yè)就業(yè)者通常問的問題包括（）。
工作簡歷中的個(gè)人照片建議選擇白底或藍(lán)底一寸或二寸照。
關(guān)于提升學(xué)歷以下說法正確的是（）。
工作應(yīng)當(dāng)勞逸結(jié)合我國中醫(yī)養(yǎng)生理論的“子午覺"是指（）。
事業(yè)單位招考也叫做“考編”招考單位包含（）。
要求求職者在上崗前將一定數(shù)額的“押金”或者“培訓(xùn)費(fèi)”存到某賬戶。這往往屬于求職陷阱。