A.午時(1:013:00)不宜暴飲暴食
B.子時(23:001:0)不宜熬夜
C.午時(11:00-13:00)靜躺一會兒養(yǎng)心
D.子時(23:00-1:00)保持良好睡眠養(yǎng)肝
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A.胃酸
B.低血糖
C.影響大腦注意力難集中
D.長期不吃早飯膽汁返流可能引起膽結(jié)石或膽囊炎
A.經(jīng)常為員工“畫餅”激勵員工努力工作卻沒有實質(zhì)的加薪、培訓(xùn)
B.給員工安排的具體工作涉及違規(guī)操作事后“甩鍋”給當事人
C.“周扒皮”式索要辭職違約金每一位離職員工都“被違約”
D.“溫水煮青蛙”式培養(yǎng)員工員工在若干年職業(yè)生涯中很少感受工作壓力缺少學(xué)習、鍛煉、擔當?shù)臋C會形成“跳槽沒能力繼續(xù)無動力”的“雞肋局面”
A.適量運動可以強身健體
B.合理運動有助于睡眠
C.適量運動有助于緩解壓力
D.適量運動可以使大腦清醒
A.接聽電話前清理口腔不可“一邊吃喝一邊接打電話”
B.接聽電話以“你好“或“您好”開頭以“謝謝再見“等禮貌用語結(jié)束
C.重要信息可以復(fù)述與核實如“面試時間為...地址為...是這樣嗎?"
D.工作通話盡量用普通話避免使用方言
A.語言表達、溝通能力
B.辦公軟件操作能力
C.正確感知他人動機的能力
D.身體協(xié)調(diào)能力
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最新試題
員工擁有正常休假、病假、事假、產(chǎn)假等休息權(quán),在勞動合同中應(yīng)當提及。
事業(yè)單位招考也叫做“考編”招考單位包含()。
工作中的重要文件如:合同、財務(wù)報表、客戶資料、技術(shù)資料等應(yīng)謹慎處理非必要情況下泄露公司機密員工需要負法律責任。
專業(yè)是根據(jù)學(xué)科分類、社會分工而設(shè)定的是教育機構(gòu)為培養(yǎng)專門人才所設(shè)置的。
要求求職者在上崗前將一定數(shù)額的“押金”或者“培訓(xùn)費”存到某賬戶。這往往屬于求職陷阱。
簽訂勞動合同應(yīng)注意其中有無“保密協(xié)議或競業(yè)協(xié)議”條款。
員工與單位發(fā)生勞動合同糾紛可以向工作單位所在地的“勞動仲裁”求助。
有些設(shè)計或營銷公司要求應(yīng)聘者做設(shè)計圖紙或策劃文案收取資料后很快以各種理由拒絕應(yīng)聘者卻私下使用圖紙或文案這屬于求職陷阱并涉及侵權(quán)。
隨意注冊APP或發(fā)布求職信息可能使身份信息遭到泄露。
天賦能力與生俱來無論怎樣使用都不會退化或消失。