A.經(jīng)常為員工“畫(huà)餅”激勵(lì)員工努力工作卻沒(méi)有實(shí)質(zhì)的加薪、培訓(xùn)
B.給員工安排的具體工作涉及違規(guī)操作事后“甩鍋”給當(dāng)事人
C.“周扒皮”式索要辭職違約金每一位離職員工都“被違約”
D.“溫水煮青蛙”式培養(yǎng)員工員工在若干年職業(yè)生涯中很少感受工作壓力缺少學(xué)習(xí)、鍛煉、擔(dān)當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)形成“跳槽沒(méi)能力繼續(xù)無(wú)動(dòng)力”的“雞肋局面”
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A.適量運(yùn)動(dòng)可以強(qiáng)身健體
B.合理運(yùn)動(dòng)有助于睡眠
C.適量運(yùn)動(dòng)有助于緩解壓力
D.適量運(yùn)動(dòng)可以使大腦清醒
A.接聽(tīng)電話(huà)前清理口腔不可“一邊吃喝一邊接打電話(huà)”
B.接聽(tīng)電話(huà)以“你好“或“您好”開(kāi)頭以“謝謝再見(jiàn)“等禮貌用語(yǔ)結(jié)束
C.重要信息可以復(fù)述與核實(shí)如“面試時(shí)間為...地址為...是這樣嗎?"
D.工作通話(huà)盡量用普通話(huà)避免使用方言
A.語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力
B.辦公軟件操作能力
C.正確感知他人動(dòng)機(jī)的能力
D.身體協(xié)調(diào)能力
A.教師需要掌握教案設(shè)計(jì)、編寫(xiě)能力
B.護(hù)士需要掌握打針、輸液、包扎等護(hù)理能力
C.新媒體運(yùn)營(yíng)需要掌握運(yùn)作微博、微信等公眾號(hào)的能力
D.美容師需要掌握護(hù)膚等專(zhuān)業(yè)技能
E.服裝導(dǎo)購(gòu)需要掌握服裝理貨、熨燙標(biāo)簽識(shí)別等能力
F.航拍需要掌握無(wú)人機(jī)操作能力
A."三支一扶”
B.大學(xué)畢業(yè)生“"春風(fēng)行動(dòng)"春季招聘
C.大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃
D.大學(xué)生政府實(shí)習(xí)生“楊帆計(jì)劃”
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最新試題
工作中的重要文件如:合同、財(cái)務(wù)報(bào)表、客戶(hù)資料、技術(shù)資料等應(yīng)謹(jǐn)慎處理非必要情況下泄露公司機(jī)密員工需要負(fù)法律責(zé)任。
關(guān)于崗前培訓(xùn)以下說(shuō)法正確的是()。
通過(guò)后天學(xué)習(xí)與實(shí)踐天賦能力可以被更好的開(kāi)發(fā)與加強(qiáng)。
投遞工作簡(jiǎn)歷不建議采取哪些方式?()
關(guān)于提升學(xué)歷以下說(shuō)法正確的是()。
簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)注意其中有無(wú)“保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)協(xié)議”條款。
服裝方向的同學(xué)可以考取的證書(shū)有()。
要求求職者在上崗前將一定數(shù)額的“押金”或者“培訓(xùn)費(fèi)”存到某賬戶(hù)。這往往屬于求職陷阱。
避免求職陷阱在決定進(jìn)入某單位實(shí)習(xí)或工作之前應(yīng)先在“企查查"天眼察查詢(xún)企業(yè)信息。
工作簡(jiǎn)歷中的個(gè)人照片建議選擇白底或藍(lán)底一寸或二寸照。