A.咨詢式模式
B.系統(tǒng)型模式
C.阿什里德模式
D.持續(xù)發(fā)展型模式
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A.培訓(xùn)收益風(fēng)險
B.培訓(xùn)后人才流失風(fēng)險
C.培訓(xùn)技術(shù)風(fēng)險
D.專業(yè)技術(shù)保密難度增大風(fēng)險
A、人
B、課程
C、費用
D、培訓(xùn)效果
A、綜合加權(quán)法
B、配對比較法
C、評價中心法
D、升等考試法
A.是成功企業(yè)的核心戰(zhàn)略
B.側(cè)重于適應(yīng)環(huán)境壓力
C.建立在確定性資源基礎(chǔ)上
D.注重?zé)o形資產(chǎn)的積累
A.現(xiàn)代人力資源管理高級階段
B.現(xiàn)代人力資源管理由初級向高階發(fā)展階段
C.現(xiàn)代人力資源管理替代傳統(tǒng)管人事管理階段
D.傳統(tǒng)人力資源管理由萌芽到成長的迅速發(fā)展開階段
最新試題
員工福利通常以服務(wù)或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工,下列屬于福利形式的是()。
以下哪些屬于薪酬職能的范圍?()
關(guān)于產(chǎn)生勞動爭議的原因,下列說法正確的是()。
下面關(guān)于任務(wù)目標(biāo)原則說法正確的是()。
總?cè)丝趧趨⒙什皇呛饬浚ǎ┏潭鹊闹笜?biāo)。
通過員工的自我評價,采集相關(guān)信息的途徑和方法包括()。
下面關(guān)于審核人力資源管理費用預(yù)算的說法正確的是()。
行為導(dǎo)向型客觀考評方法中,關(guān)鍵事件法的缺點是()。
以下屬于組織內(nèi)部的考評主體有哪些?()
工傷事故分類有哪幾種劃分形式?()