多項選擇題管理方格理論認為常見的領(lǐng)導(dǎo)方式有()。
A.團隊型管理
B.鄉(xiāng)村俱樂部型管理
C.中庸之道型管理
D.貧乏型管理
E.任務(wù)型管理
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1.單項選擇題()表示信息由處于中心位置的人向四周傳遞。
A.鏈?zhǔn)綔贤ňW(wǎng)絡(luò)
B.輪式溝通網(wǎng)絡(luò)
C.全通道式溝通網(wǎng)絡(luò)
D.集束式溝通網(wǎng)絡(luò)
2.單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)者利用()來鼓勵員工,培養(yǎng)他們的自信心。
A.控制型方法
B.輔導(dǎo)型方法
C.推動型方法
D.授權(quán)型方法
3.單項選擇題下列哪一項是導(dǎo)致組織中政治行為的個人因素?()
A.內(nèi)控論者
B.角色模糊
C.民主決策
D.自私的高層管理者
4.單項選擇題()是指在工作中賦予員工更多的責(zé)任、自主權(quán)和控制權(quán)。
A.工作擴大化
B.工作最大化
C.工作輪調(diào)
D.工作豐富化
5.單項選擇題()認為有效的領(lǐng)導(dǎo)取決于特定的情境或環(huán)境。
A.領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論
B.領(lǐng)導(dǎo)行為理論
C.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論
D.領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)代理論
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最新試題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
題型:多項選擇題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題