A.工作擴(kuò)大化
B.工作最大化
C.工作輪調(diào)
D.工作豐富化
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A.領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論
B.領(lǐng)導(dǎo)行為理論
C.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論
D.領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)代理論
A.職能
B.產(chǎn)品類型
C.地域
D.生產(chǎn)過程
A.合作精神
B.組織能力
C.尊重他人
D.品德高尚
A.矩陣型組織結(jié)構(gòu)
B.多維立體型組織結(jié)構(gòu)
C.事業(yè)部型組織結(jié)構(gòu)
D.職能型組織結(jié)構(gòu)
A.滿足領(lǐng)導(dǎo)者的利益
B.實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)
C.滿足被領(lǐng)導(dǎo)者的需要
D.使組織得以協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)
最新試題
掌握溝通技巧的方式有()
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略?()
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
決策制定的影響因素有哪些?()
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是()。
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機(jī)并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
群體沖突的原因可能包括()