單項(xiàng)選擇題（）指測評者既不愿把被測評得過好，也不愿評得過差而過于集中在中間分?jǐn)?shù)段產(chǎn)生的誤差。
A.寬大心理誤差
B.邏輯誤差
C.對比效應(yīng)誤差
D.趨中心理誤差
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題當(dāng)相關(guān)系數(shù)越大時(shí)，說明獨(dú)立性（）
A.越小
B.越大
C.無關(guān)聯(lián)
D.依據(jù)不同情況而定
2.單項(xiàng)選擇題（）指測評結(jié)果相對另一個非常相同的測評結(jié)果的變異程度。
A.再測信度
B.復(fù)本信度
C.一致性信度
D.評分者信度
3.單項(xiàng)選擇題（）指樣本的變化性，是某種統(tǒng)計(jì)量在抽樣分布中的標(biāo)準(zhǔn)差，是對測評結(jié)果誤差的數(shù)值描述，揭示實(shí)得分?jǐn)?shù)在真分?jǐn)?shù)附近變異的一個指標(biāo)。
A.置信區(qū)間
B.對比效應(yīng)誤差
C.標(biāo)準(zhǔn)差
D.標(biāo)準(zhǔn)誤
4.單項(xiàng)選擇題哈羅效應(yīng)又稱為（），指測評者往往會因?yàn)閷Ρ粶y整體印象的好壞而影響對其每個素質(zhì)的測評。
A.馬太效應(yīng)
B.暈輪效應(yīng)
C.刻板效應(yīng)
D.首因效應(yīng)
5.多項(xiàng)選擇題測評中的心理效應(yīng)主要有（）
A.定勢效應(yīng)
B.新奇效應(yīng)
C.首因效應(yīng)
D.時(shí)尚效應(yīng)
E.光環(huán)效應(yīng)
最新試題
以下（）的結(jié)果是不公開的。
題型：單項(xiàng)選擇題
試述人員測評對優(yōu)化勞動人事治理的作用。
題型：問答題
（）不屬于標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)。
題型：單項(xiàng)選擇題
對人員素養(yǎng)測評提出了客觀要求的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
采納問卷測驗(yàn)形式測評品德時(shí)，主要的問卷測評方法有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
整體分布分析的主要分析方法是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
首先要將原始測評分?jǐn)?shù)分做兩部分的標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)形式為（）
題型：單項(xiàng)選擇題
連乘綜合法的優(yōu)點(diǎn)包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
（）不屬于頻數(shù)分布表分析的步驟。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）考慮了指標(biāo)的相對重要程度。
題型：多項(xiàng)選擇題