單項選擇題評估雇員業(yè)績的兩種方法是關(guān)鍵事件評估法和圖表定級評估法。下列陳述中正確描述業(yè)績評估法是（）A、在使用關(guān)鍵事件評估法時，主管記錄評估期間雇員所取得的成績、所犯的錯誤或出現(xiàn)的問題。B、使用關(guān)鍵事件評估法的一個優(yōu)點是，在關(guān)于什么是和不是關(guān)鍵事件上，主管判斷與雇員的判斷通常是一樣的。C、當使用圖表定級評估法時，主管應(yīng)與雇員們一起確定評估法中的定級因素。D、使用圖表定級評估法的一個優(yōu)點是：該方法為主管提供了一個作為評估基礎(chǔ)的客觀的、結(jié)構(gòu)的格式。
A.A╱B╱C和D
B.只有A╱B和C
C.只有A╱C和D
D.只有B╱C和D
E.只有A和D
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1.單項選擇題雇員定期從一種工作崗位換到另一崗位上；他們在每一崗位上停留足夠長的時間以使他們學會工作是怎樣做的以及與公司中其它工作之間的關(guān)系。選出相對應(yīng)的方法名稱（）
A.崗位輪換
B.模擬培訓
C.課堂培訓
D.輔導(dǎo)
E.交互式視頻培訓
2.單項選擇題培訓者盡可能使培訓環(huán)境接近實際工作環(huán)境。這種培訓方法使受訓者有機會經(jīng)歷工作的實際狀況而沒有實際工作的壓力。選出相對應(yīng)的方法名稱（）
A.崗位輪換
B.模擬培訓
C.課堂培訓
D.輔導(dǎo)
E.交互式視頻培訓
