多項選擇題海豚式管理的組織特征包括()。
A.網(wǎng)絡(luò)化
B.系統(tǒng)化
C.多元化
D.無邊界化
E.嚴(yán)謹(jǐn)性
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1.多項選擇題提高員工職業(yè)培訓(xùn)的有效性,應(yīng)堅持的原則有()。
A.針對性
B.系統(tǒng)性
C.嚴(yán)謹(jǐn)性
D.實(shí)用性
E.雙贏性
2.多項選擇題加強(qiáng)與完善員工職業(yè)生涯管理的措施有()。
A.給員工提供職業(yè)培訓(xùn)
B.幫助員工確立職業(yè)
C.幫助員工認(rèn)知崗位職責(zé)
D.幫助制定職業(yè)生涯規(guī)劃
E.給員工提供發(fā)展通路
3.單項選擇題社會保險制度的特征不包括()。
A.強(qiáng)制程度高
B.無償性
C.保險待遇的標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一
D.覆蓋全社會
4.單項選擇題設(shè)計績效標(biāo)準(zhǔn)時,須考慮的方面不包括()。
A.評估標(biāo)準(zhǔn)
B.評估標(biāo)志
C.評估要素
D.評估標(biāo)度
5.單項選擇題下列各項不屬于績效指標(biāo)要達(dá)到的要求是()。
A.內(nèi)涵正確
B.用詞準(zhǔn)確
C.表達(dá)明確
D.系數(shù)準(zhǔn)確
最新試題
將被考評員工按照工作業(yè)績的好壞進(jìn)行一定次序的排隊,以區(qū)別員工的業(yè)績的方法是()。
題型:單項選擇題
“STAR”面試技巧的內(nèi)容有()。
題型:多項選擇題
()等所決定的工資額屬于個人要素決定的工資額。
題型:多項選擇題
在工作分析過程中,最客觀公正,在分析方法的選擇上有專長的職務(wù)分析人員是()。
題型:單項選擇題
設(shè)計績效標(biāo)準(zhǔn)的評估標(biāo)度時,可選擇的類型有()。
題型:多項選擇題
加強(qiáng)與完善員工職業(yè)生涯管理的措施有()。
題型:多項選擇題
飯店實(shí)施EAP管理需做好的工作有()。
題型:多項選擇題
由于員工有意或主觀不努力而導(dǎo)致的過錯屬于()。
題型:單項選擇題
設(shè)計績效標(biāo)準(zhǔn)時,須考慮的方面不包括()。
題型:單項選擇題
組織通過控制壓力源幫助員工進(jìn)行壓力管理的方法有()。
題型:多項選擇題