多項(xiàng)選擇題勞動人事爭議仲裁的基本內(nèi)容包括()。

A.案件裁決的實(shí)施
B.仲裁機(jī)構(gòu)及其設(shè)立
C.人員組成規(guī)則
D.仲裁案件的管轄


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1.多項(xiàng)選擇題發(fā)生勞動爭議,()可以作為調(diào)解組織。

A.企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會
B.依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織
C.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織
D.公安機(jī)關(guān)

2.多項(xiàng)選擇題申訴受理單位送達(dá)申訴處理決定書的方式包括()。

A.直接送達(dá)申請人本人,申請人在送達(dá)回證上簽名或者蓋章
B.申請人本人不在的,可以由其同住的具有完全民事行為能力的成年近親屬在送達(dá)回證上簽名或者蓋章,視為送達(dá)
C.郵寄送達(dá)
D.在相關(guān)媒體上公告送達(dá)

3.多項(xiàng)選擇題申訴受理單位做出維持原人事處理決定的條件包括()。

A.認(rèn)定事實(shí)清楚
B.處理恰當(dāng)、程序合法
C.適用法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)規(guī)定正確
D.達(dá)到了利益最大化

4.多項(xiàng)選擇題申訴受理單位依照規(guī)定的程序和要求,緊緊圍繞原人事處理決定是否合法,從()方面進(jìn)行審查。

A.審查該人是否謀取私利
B.審查被申訴單位是否依法享有做出該人事處理決定的人事行政管理權(quán)
C.審查該人事處理決定的內(nèi)容是否合法
D.審查該人事處理決定是否依照法定程序進(jìn)行

5.多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于申訴公正委員會的說法錯誤的是()。

A.申訴公正委員會由受理單位相關(guān)工作人員組成,不可以有其他相關(guān)人員參加
B.申訴公正委員會組成人數(shù)應(yīng)當(dāng)是單數(shù),不得少于3人
C.申訴公正委員會負(fù)責(zé)人不能由主管申訴工作的單位負(fù)責(zé)人擔(dān)任
D.申訴公正委員會在履行其職責(zé)時,實(shí)現(xiàn)合議制,遵循少數(shù)服從多數(shù)原則,委員會各成員享有平等的表決權(quán)

最新試題

下列個人獨(dú)立從事的項(xiàng)目中,不屬于勞務(wù)報酬所得的是()

題型:單項(xiàng)選擇題

法律要求變更勞動合同采用()形式進(jìn)行。

題型:填空題

《勞動合同法》和《勞動合同法實(shí)施條例》規(guī)定,已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面合同的,應(yīng)當(dāng)在()訂立書面勞動合同:()。

題型:單項(xiàng)選擇題

()是指職工死亡后,國家為其辦理喪葬及對其生前的親屬提供物質(zhì)幫助的待遇制度,主要適用于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位。

題型:填空題

()是指在專利權(quán)的有效期內(nèi),未經(jīng)專利權(quán)人許可,以營利為目的實(shí)施其專利的行為。

題型:填空題

()是指用人單位及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上,自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險制度。

題型:填空題

()有助于消除事業(yè)單位工作人員提起復(fù)核和申訴的思想顧慮,有利于事業(yè)單位工作人員行使復(fù)核權(quán)和申訴權(quán)。

題型:單項(xiàng)選擇題

對候選人的評審和初選由各學(xué)部組織院士進(jìn)行。初選時,實(shí)行差額、有()投票。

題型:填空題

根據(jù)《勞動合同法》第85條規(guī)定,用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按以下哪一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金:()。

題型:單項(xiàng)選擇題

仲裁委員會應(yīng)當(dāng)在受理仲裁申請之日起五日內(nèi)組成仲裁庭并將仲裁庭的組成情況書面通知()。

題型:填空題