單項選擇題（）將員工分為有限的幾種類別，難以對個體表現(xiàn)的差別進行比較。
A.橫向比較法
B.排序法
C.強制分布法
D.成對比較法
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1.單項選擇題假設員工的工作行為和工作績效整體呈正態(tài)分布的績效考評方法為（）。
A.關鍵事件法
B.行為觀察法
C.強制分布法
D.目標管理法
2.單項選擇題對銷售人員的銷售業(yè)績進行評考，一般采用（）。
A.行為定點量表法
B.以效果為導向的考評方法
C.混合標準尺度法
D.以關鍵時問為導向的考評方法
