單項(xiàng)選擇題假設(shè)員工的工作行為和工作績(jī)效整體呈正態(tài)分布的績(jī)效考評(píng)方法為()。
A.關(guān)鍵事件法
B.行為觀察法
C.強(qiáng)制分布法
D.目標(biāo)管理法
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1.單項(xiàng)選擇題對(duì)銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)考,一般采用()。
A.行為定點(diǎn)量表法
B.以效果為導(dǎo)向的考評(píng)方法
C.混合標(biāo)準(zhǔn)尺度法
D.以關(guān)鍵時(shí)問(wèn)為導(dǎo)向的考評(píng)方法
2.單項(xiàng)選擇題一般而言,保險(xiǎn)推銷(xiāo)員應(yīng)當(dāng)采用()的考評(píng)方法進(jìn)行考核。
A.結(jié)果導(dǎo)向
B.行為導(dǎo)向
C.品質(zhì)導(dǎo)向
D.綜合性導(dǎo)向
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最新試題
流程化的評(píng)估思想是把評(píng)估的重點(diǎn)放在員工是否依據(jù)()工作,而不是把員工的績(jī)效結(jié)果作為關(guān)注的重點(diǎn)。
題型:填空題
績(jī)效評(píng)估結(jié)果中可量化目標(biāo)的部分更多地與獎(jiǎng)金掛鉤,實(shí)現(xiàn)公司對(duì)員工的承諾。
題型:判斷題
360度反饋法主體選擇的原則有()
題型:多項(xiàng)選擇題
影響績(jī)效管理體系開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)的組織環(huán)境因素包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
績(jī)效管理體系是績(jī)效管理中涉及的哪些方面的總和()
題型:多項(xiàng)選擇題