單項(xiàng)選擇題對(duì)銷售人員的銷售業(yè)績進(jìn)行評(píng)考,一般采用()。
A.行為定點(diǎn)量表法
B.以效果為導(dǎo)向的考評(píng)方法
C.混合標(biāo)準(zhǔn)尺度法
D.以關(guān)鍵時(shí)問為導(dǎo)向的考評(píng)方法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題一般而言,保險(xiǎn)推銷員應(yīng)當(dāng)采用()的考評(píng)方法進(jìn)行考核。
A.結(jié)果導(dǎo)向
B.行為導(dǎo)向
C.品質(zhì)導(dǎo)向
D.綜合性導(dǎo)向
2.單項(xiàng)選擇題行為主導(dǎo)型的績效考評(píng)適合于對(duì)()的工作進(jìn)行考評(píng)。
A.管理性、事務(wù)性
B.管理性、技術(shù)性
C.事務(wù)性、技術(shù)性
D.管理性、事務(wù)性、技術(shù)性

最新試題
為避免由于大多數(shù)員工都得到比較高的等級(jí)而沒有真正把績效優(yōu)秀的員工區(qū)分出來,需要對(duì)各個(gè)等級(jí)的人數(shù)比例作出限制的評(píng)估方法叫()
題型:填空題
發(fā)展式績效評(píng)估的“發(fā)展”效果有()
題型:多項(xiàng)選擇題
在下列績效評(píng)估出現(xiàn)的偏差中,可用強(qiáng)制分配法為對(duì)策的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
績效管理過程應(yīng)注意建設(shè)的機(jī)制有()
題型:多項(xiàng)選擇題
360度反饋法主體選擇的原則有()
題型:多項(xiàng)選擇題