單項(xiàng)選擇題（）是對(duì)部門或科室員工績(jī)效考評(píng)活動(dòng)過程所作的設(shè)計(jì)。
A、績(jī)效管理程序的設(shè)計(jì)
B、績(jī)效管理總流程設(shè)計(jì)
C、績(jī)效管理具體考評(píng)程序設(shè)計(jì)
D、績(jī)效管理制度
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1.單項(xiàng)選擇題績(jī)效管理制度的形式是（）。
A、企業(yè)的目標(biāo)
B、企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)
C、企業(yè)單位規(guī)章規(guī)則
D、企業(yè)的各項(xiàng)工作
2.單項(xiàng)選擇題v如果在思想理論上，提高考評(píng)者與被考評(píng)者的（），績(jī)效管理一定會(huì)達(dá)到預(yù)定的目標(biāo)，取得令人滿意的成果。
A、認(rèn)知理解度
B、精確度
C、認(rèn)同度
D、關(guān)注度
最新試題
員工自我評(píng)估通常是先由直接上級(jí)對(duì)員工進(jìn)行評(píng)估，然后再由被評(píng)估者自己自我評(píng)估，最后由被評(píng)估者和直接上級(jí)進(jìn)行溝通確定員工績(jī)效。
題型：判斷題
在下列績(jī)效評(píng)估出現(xiàn)的偏差中，可用強(qiáng)制分配法為對(duì)策的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
根據(jù)企業(yè)發(fā)展的整體要求，個(gè)人需要發(fā)展的基礎(chǔ)能力包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列屬于績(jī)效管理認(rèn)識(shí)誤區(qū)的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
績(jī)效管理過程應(yīng)注意建設(shè)的機(jī)制有（）
題型：多項(xiàng)選擇題