單項(xiàng)選擇題員工容易形成自衛(wèi)心理的績(jī)效評(píng)估面談方式是()
A.告知和推銷
B.告知和聆聽(tīng)
C.解決問(wèn)題
D.績(jī)效改進(jìn)指導(dǎo)
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1.單項(xiàng)選擇題適宜企業(yè)級(jí)KPI建立的方法是()
A.平衡計(jì)分卡
B.評(píng)價(jià)中心法
C.標(biāo)桿基準(zhǔn)法
D.圖尺度評(píng)價(jià)量表法
2.單項(xiàng)選擇題在進(jìn)行績(jī)效反饋時(shí),正面反饋要注意避免()
A.真誠(chéng)
B.具體
C.建設(shè)性
D.描述而不判斷
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最新試題
績(jī)效計(jì)劃制定的主體有()
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績(jī)效管理體系是績(jī)效管理中涉及的哪些方面的總和()
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建立有序的信息體系最重要的措施之一就是建立以()為核心的整合性人力資源信息系統(tǒng)。
題型:填空題
發(fā)展式績(jī)效評(píng)估的“發(fā)展”效果有()
題型:多項(xiàng)選擇題
三級(jí)指標(biāo)設(shè)計(jì)中門檻目標(biāo)設(shè)計(jì)要更多的考慮外部條件,設(shè)計(jì)一個(gè)門檻目標(biāo)來(lái)描述理想條件下的最佳績(jī)效,對(duì)員工是一種更深層的激勵(lì)。
題型:判斷題