單項選擇題行為事件訪談法的核心在于請訪談對象()
A、講生動有趣的故事
B、講成功的秘訣
C、講發(fā)生在生活中的真實故事
D、講個人工作經(jīng)歷
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1.單項選擇題基于目標管理的績效評價法的第二階段是()
A.績效目標計劃
B.績效檢查
C.績效指導(dǎo)
D.激勵
2.單項選擇題對崗位勝任力識別的行為事件訪談法的靈魂,在于請訪談對象講述工作過程中發(fā)生的()
A.特殊故事
B.真實故事
C.有趣故事
D.所有故事