單項(xiàng)選擇題基于目標(biāo)管理的績(jī)效評(píng)價(jià)法的第二階段是()
A.績(jī)效目標(biāo)計(jì)劃
B.績(jī)效檢查
C.績(jī)效指導(dǎo)
D.激勵(lì)
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1.單項(xiàng)選擇題對(duì)崗位勝任力識(shí)別的行為事件訪談法的靈魂,在于請(qǐng)?jiān)L談對(duì)象講述工作過程中發(fā)生的()
A.特殊故事
B.真實(shí)故事
C.有趣故事
D.所有故事
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最新試題
績(jī)效反饋在評(píng)估者和被評(píng)估者之間架起了一座溝通的橋梁。
題型:判斷題
根據(jù)企業(yè)發(fā)展的整體要求,個(gè)人需要發(fā)展的基礎(chǔ)能力包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
績(jī)效評(píng)估的管理功能一般包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
流程化的評(píng)估思想是把評(píng)估的重點(diǎn)放在員工是否依據(jù)()工作,而不是把員工的績(jī)效結(jié)果作為關(guān)注的重點(diǎn)。
題型:填空題
績(jī)效評(píng)估的過程實(shí)際上就是一個(gè)觀察與收集被評(píng)估者績(jī)效信息、分析信息、作出判斷以及提供反饋的過程。
題型:判斷題