下列選項(xiàng)中不是人力資本投資主要方式的是（）。

按照我國《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，周某累計(jì)工作已滿23年，他的年休假時(shí)間為（）。

適用于工作成果表現(xiàn)為價(jià)值量指標(biāo)的部門績效工資計(jì)發(fā)方法是（）。

“陽光普照”式工資調(diào)整是（）。

下列不屬于折中薪酬模式的特點(diǎn)是（）。

在工資制度的三大基本目標(biāo)中，基礎(chǔ)目標(biāo)是（）。

企業(yè)工資總額同經(jīng)濟(jì)效益掛鉤的基本模式是當(dāng)年工資總額等于（）。

適用于崗位劃分較粗、同時(shí)崗位內(nèi)部技術(shù)有些差異的工種的崗位工資制是（）。

工資標(biāo)準(zhǔn)測算的第一步工作是（）。

下列屬于薪酬模式的有（）。