績(jī)效管理最根本的價(jià)值取向是（）

關(guān)于國(guó)家政府的起源，亞里士多德認(rèn)為，國(guó)家是一種人的合作關(guān)系共同體，它具有人們遵從的權(quán)威性，保證國(guó)民利益的實(shí)現(xiàn)。

按照政府組織提供公共產(chǎn)品權(quán)限，把行政組織發(fā)展模式分為（）

行政組織決策機(jī)制一般由（）、實(shí)施計(jì)劃和決策監(jiān)控五個(gè)部分構(gòu)成。

現(xiàn)代化是發(fā)展理論中比較難把握的概念，現(xiàn)代化是人類在資本主義階段多形成的以工業(yè)化和城市化為主要內(nèi)容的資本主義發(fā)展城市化和工業(yè)化的歸納。

下列關(guān)于行政組織績(jī)效管理與傳統(tǒng)行政模式比較的說(shuō)法中，正確的有（）

馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來(lái)源。

下列選項(xiàng)屬于行政組織責(zé)任立法控制的內(nèi)容有（）

下列關(guān)于倫理與制度區(qū)別的描述正確的有（）

下列選項(xiàng)屬于行政組織建設(shè)目標(biāo)涉及的對(duì)象有（）