A.服務(wù)取向
B.市場取向
C.社會取向
D.效率取向
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A.組織結(jié)構(gòu)
B.人、財(cái)、物時間以及行動的科學(xué)搭配
C.群體關(guān)系
D.戰(zhàn)略意識
A.行政組織特色的形成
B.組織結(jié)構(gòu)穩(wěn)定與變革的速度
C.國家的財(cái)力基礎(chǔ)
D.國家戰(zhàn)略目標(biāo)的制定
A.亞伯拉罕·馬斯洛
B.哈里·萊文森
C.愛德華·戴明
D.約翰·羅爾斯
A.維護(hù)型
B.市場型
C.統(tǒng)治型
D.干預(yù)型
E.管制型
A.行政組織的產(chǎn)出難以全面量化
B.行政組織目標(biāo)的單一性
C.行政組織目標(biāo)的模糊性
D.行政組織績效指標(biāo)難以確定和同一
E.行政組織信息收集與處理的局限
最新試題
行政組織績效管理過程需要對各種資源進(jìn)行整合，需要整合的資源包括（）
行政組織主體由行政組織領(lǐng)導(dǎo)者與行政組織工作人員（被領(lǐng)導(dǎo)者）構(gòu)成。
組織過程理論的研究，行政組織運(yùn)行機(jī)制主要包括（）
行政組織責(zé)任的產(chǎn)生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無責(zé)任、不完全責(zé)任、完全責(zé)任三個階段。
行政組織責(zé)任管理制度建設(shè)的內(nèi)容包括（）
關(guān)于國家政府的起源，亞里士多德認(rèn)為，國家是一種人的合作關(guān)系共同體，它具有人們遵從的權(quán)威性，保證國民利益的實(shí)現(xiàn)。
下列關(guān)于行政組織績效管理與傳統(tǒng)行政模式比較的說法中，正確的有（）
下列選項(xiàng)屬于行政組織執(zhí)行的環(huán)節(jié)有（）
行政組織決策的理解主要從哪些層面進(jìn)行思考？
簡述內(nèi)外環(huán)境對行政組織的影響。