組織文化的主要構成包括（）。

組織的規(guī)章制度、慣例屬于組織文化中的（）。

組織有效性的評價應從滿足組織周圍對其生存發(fā)揮決定性影響的各因素的要求出發(fā)，出自（）

萊維特認為，組織變革中起到關鍵作用的因素包括，任務、技術以及（）

組織發(fā)展的局限性有（）

在強調以人為重點的變革方式中，具體包括（）

非正式組織是由（）率先發(fā)現(xiàn)的。

根據(jù)組織生命周期理論，當組織進入成熟期后應采取的危機管理方式為（）

下列屬于組織發(fā)展的成功條件有（）

在行政組織的管理中，運用協(xié)調、溝通、參與方法的管理叫做（）。