A.正確理解與確切表達(dá)溝通內(nèi)容
B.提高信任度
C.提倡平行溝通
D.提倡雙向溝通與口頭溝通
E.提倡越級報告
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A.薪酬制度
B.工作績效評價制度
C.溝通渠道
D.人力資源市場
E.控制指揮系統(tǒng)
A.共同愿景
B.創(chuàng)新思維方式
C.系統(tǒng)觀點(diǎn)
D.自由交流
E.整體利益為重
A.心理因素
B.經(jīng)濟(jì)因素
C.政治因素
D.文化因素
E.社會因素
A.復(fù)雜性
B.自由度
C.集權(quán)度
D.創(chuàng)新度
E.規(guī)范性
A.決策失靈
B.溝通阻塞
C.團(tuán)結(jié)一致
D.機(jī)能失效
E.缺乏創(chuàng)新
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最新試題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是()
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機(jī)并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
下列哪項(xiàng)不是價值觀的功能?()
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
以下哪個理論認(rèn)為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
掌握溝通技巧的方式有()
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵?()