個(gè)體對(duì)工作的參與度、滿意度及工作的熱情。
通過(guò)量表方式收集員工的反應(yīng)，以了解他們對(duì)工作、工作群體、主管以及組織的感覺(jué)。
最新試題
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知？（）
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過(guò)程模型的是（）
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是（）。
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
