單項選擇題勞動法作為以保護勞動者為主的法律，是（）立法的主要組成部分。
A、人權保障
B、勞動權保障
C、勞動就業(yè)保障
D、勞動權益保障
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1.單項選擇題下列選項中錯誤的是（）
A、女職工生育享受不少于120天的產假
B、用人單位應當對未成年工定期進行健康檢查
C、未成年工是指年滿16周歲未滿18周歲的勞動者
D、不得安排女職工在哺乳未滿1周歲的嬰兒期間延長工作時間和夜班勞動
2.單項選擇題集體勞動合同的主體是（）
A、工會組織
B、企業(yè)法人
C、企業(yè)法人代表
D、工會組織和企業(yè)法人
3.單項選擇題職工李某在甲公司工作則兩年便與單位協議解除勞動合同，解除勞動合同前一年李某的月平均工資為800元，甲公司的月平均工資為750元，甲公司應付李某的經濟補償金應是（）
A、100元
B、1600元
C、750元
D、1500元
4.單項選擇題“金降落傘”合同指的是（）
A、當公司被另一公司收購時，保護雇員的一種津貼
B、管理人員退休時，公司提供的一種津貼
C、員工退休時，公司提供的一種津貼
D、當公司被另一公司收購時，保護管理人員的一種津貼
5.單項選擇題當企業(yè)經濟效益下降，而生活指數提高時，企業(yè)多會采用的方法是（）
A、減少員工工資
B、增加員工工資并裁員
C、維持現狀
D、減少員工工資并裁員
最新試題
在決定組織的戰(zhàn)略能否得到成功執(zhí)行的五個重要因素中，人力資源管理會對其產生直接影響的因素是（）。
題型：單項選擇題
下列選項中，被稱為勞動關系系統(tǒng)運行核心規(guī)則的是（）。
題型：單項選擇題
小張傷口出現感染，需要延長停工留薪期時，應（）。
題型：單項選擇題
根據《職業(yè)分類大典》，關于社會生產服務和生活服務人員的說法，正確的是（）。
題型：單項選擇題
下列關于事業(yè)部制組織形式的優(yōu)點的說法，錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
信度又稱為測試的內部一致性程度或穩(wěn)定性程度，它是對任何一種測試工具的最基本的要求。最常用的信度測試方式包括（）。
題型：多項選擇題
小張所受事故傷害應當認定為工傷，理由包括（）。
題型：多項選擇題
正常情況下的市場勞動力供給曲線的形狀表明，在其他條件一定的情況下，（）。
題型：單項選擇題
組織在進行人力資源規(guī)劃的過程中，需要回答的問題主要有（）
題型：多項選擇題
分半信度和同質性信度同屬（）。
題型：單項選擇題