單項(xiàng)選擇題職工李某在甲公司工作則兩年便與單位協(xié)議解除勞動合同,解除勞動合同前一年李某的月平均工資為800元,甲公司的月平均工資為750元,甲公司應(yīng)付李某的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)是()

A、100元
B、1600元
C、750元
D、1500元


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1.單項(xiàng)選擇題“金降落傘”合同指的是()

A、當(dāng)公司被另一公司收購時,保護(hù)雇員的一種津貼
B、管理人員退休時,公司提供的一種津貼
C、員工退休時,公司提供的一種津貼
D、當(dāng)公司被另一公司收購時,保護(hù)管理人員的一種津貼

2.單項(xiàng)選擇題當(dāng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益下降,而生活指數(shù)提高時,企業(yè)多會采用的方法是()

A、減少員工工資
B、增加員工工資并裁員
C、維持現(xiàn)狀
D、減少員工工資并裁員

4.單項(xiàng)選擇題我國現(xiàn)階段的社會保障體系中,主要針對勞動者的是()

A、社會保險
B、社會優(yōu)撫
C、社會救濟(jì)
D、社會福利

5.單項(xiàng)選擇題要求薪酬設(shè)定應(yīng)該對崗不對人,實(shí)行同崗?fù)?,這是薪酬管理的()

A、內(nèi)部公平原則
B、外部公平原則
C、員工公平原則
D、崗位公平原則

最新試題

下列選項(xiàng)中,不屬于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保條件的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

“完善特殊工時制度,加強(qiáng)對企業(yè)實(shí)行特殊工時制度的審批管理”,是發(fā)展和諧勞動關(guān)系主要任務(wù)中()的內(nèi)容。

題型:單項(xiàng)選擇題

對于采取外部成長戰(zhàn)略的企業(yè)來說,最重要的人力資源任務(wù)是()

題型:單項(xiàng)選擇題

下列選項(xiàng)中,不屬于人力資源需求大于供給時組織可以采用的措施是()

題型:單項(xiàng)選擇題

根據(jù)《職業(yè)分類大典》,關(guān)于社會生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員的說法,正確的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

在決定組織的戰(zhàn)略能否得到成功執(zhí)行的五個重要因素中,人力資源管理會對其產(chǎn)生直接影響的因素是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

目前國家強(qiáng)制用人單位為非全日制從業(yè)人員繳納的社會保險是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

組織在進(jìn)行人力資源規(guī)劃的過程中,需要回答的問題主要有()

題型:多項(xiàng)選擇題

在個體的職業(yè)生涯發(fā)展階段中,建立期的主要活動是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

.在戰(zhàn)略執(zhí)行的五個要素中,人力資源管理負(fù)有主要責(zé)任的基本變量包括()

題型:多項(xiàng)選擇題