單項選擇題涉及范圍最為全面、最為完整,是全面反映與利用工作描述信息的結(jié)果形式是()
A.工作描述
B.工作說明書
C.資格說明書
D.職務(wù)說明書
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題1916年,把工作分析列為科學(xué)管理五大原則的第一原則的是()
A.泰勒
B.芒斯特伯格
C.吉爾布雷斯夫婦
D.斯科特
2.單項選擇題工作分析的思想與活動最早起源于()
A.社會分工
B.企業(yè)分工
C.政府分工
D.軍事分工
3.單項選擇題在世界史中,最早論述分工問題的是中國古代政治家()
A.荀匡
B.黃道婆
C.管仲
D.畢昇
4.單項選擇題大約在公元前700年,管仲提出了著名的()主張將國人劃分為士、農(nóng)、工、商四大行業(yè)。
A.“曲辯”
B.四民分業(yè)定居論
C.民貴君輕
D.勞心者治人,勞力者治于人
5.單項選擇題荀匡把分工稱作(),特別強(qiáng)調(diào)分工的整體功能。
A.“曲辯”
B.四民分業(yè)定居論
C.“醍醐”
D.“白丁”
![](https://static.ppkao.com/ppmg/img/appqrcode.png)
最新試題
下面屬于核心工作內(nèi)容的是()。
題型:多項選擇題
分解關(guān)鍵成果領(lǐng)域,我們經(jīng)常用什么方法?()
題型:單項選擇題
訪談?wù)邞?yīng)使整個訪談過程不致偏離主題,但同時要努力維持輕松的交流氛圍,這是運(yùn)用什么訪談技能?()
題型:單項選擇題
職級分類法是一種基于崗位進(jìn)行編制的分類方法,因此具有較好的實用性和操作性。
題型:判斷題
員工對組織的貢獻(xiàn)不僅來自于其正式職責(zé)范圍內(nèi)的績效與成果,同時還要包括員工超越其職位對組織所創(chuàng)造的價值被稱為OCB。
題型:判斷題
組織公民行為的英文縮寫是()。
題型:單項選擇題
排列法按相對價值大小排序,能夠準(zhǔn)確衡量不同崗位價值差距的大小,可以直接轉(zhuǎn)化為每個崗位具體的薪酬數(shù)額。
題型:判斷題
工作分析起源階段的代表人物是()。
題型:多項選擇題
下面()不屬于以人為基礎(chǔ)的系統(tǒng)分析方法。
題型:單項選擇題
切忌在被觀察者無意識的狀態(tài)下進(jìn)行觀察,這樣將會對組織造成難以挽回的負(fù)面影響。
題型:判斷題