簡述最低工資不包括的內容。

確定合理人工費用的因素有哪些？

獎金制度的核心問題是正確的制訂（）

簡述全面貫徹個人收入分配政策，應把握的主要精神。

全國性的公司和計劃單列的企業(yè)集團原則上實行工資總額同（）掛鉤辦法。

1915年起，發(fā)達國家逐步建立起來四種主要的工作評價體系，下列對它們按出現的時間順序排列正確的是（）

進一步深化企業(yè)內部分配制度改革指導意見是什么？

根據邊際生產率工資理論，在資本數量不變的情況下，工資水平取決于工人人數。工人人數越少，則工資水平（）

建立相應的增資制度的具體辦法是什么？

為什么要設計工資浮動幅度？