單項(xiàng)選擇題某組織下屬人數(shù)為5人，則該組織人際關(guān)系的數(shù)目為（）
A.50
B.20
C.35
D.100
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1.單項(xiàng)選擇題管理層次少而管理寬度大的組織結(jié)構(gòu)屬于（）
A.直式結(jié)構(gòu)
B.扁平結(jié)構(gòu)
C.直線型組織結(jié)構(gòu)
D.職能型組織結(jié)構(gòu)
2.單項(xiàng)選擇題國有企業(yè)民主管理在制度上的保證是（）
A.董事會(huì)
B.廠長經(jīng)理
C.監(jiān)事會(huì)
D.工會(huì)
3.單項(xiàng)選擇題一般說來，組織越穩(wěn)定管理寬度應(yīng)該（）
A.越小
B.越大
C.無法判斷
D.無影響
4.單項(xiàng)選擇題從某種意義上講，組織就是一個(gè)信息溝通網(wǎng)絡(luò)，處在這個(gè)信息網(wǎng)絡(luò)中心并對(duì)網(wǎng)絡(luò)的暢通負(fù)有責(zé)任的人是（）
A.信息系統(tǒng)管理員
B.高層管理者
C.一線員工
D.主管人員
5.單項(xiàng)選擇題管理層次產(chǎn)生的主要原因是（）
A.職能分工的要求
B.部門劃分的需要
C.權(quán)責(zé)明確的需要
D.管理寬度的限制
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委員會(huì)制將管理權(quán)力分散到一個(gè)集體中去，這種領(lǐng)導(dǎo)體制的優(yōu)點(diǎn)在于（）
題型：多項(xiàng)選擇題
貝克提出的組織結(jié)合力包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在組織中劃分部門目的在于（）
題型：多項(xiàng)選擇題
衡量集權(quán)與分權(quán)程度的標(biāo)志是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
格拉丘納斯指出，管理寬度呈算術(shù)級(jí)增加時(shí)，主管人員如下屬間可能存在的關(guān)系將以（）
題型：單項(xiàng)選擇題
組織內(nèi)的集權(quán)程度高，一般是因?yàn)椋ǎ?/p>
題型：多項(xiàng)選擇題
扁平結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
說明組織結(jié)構(gòu)中職位的工作名稱、主要的職能、職責(zé)以及相應(yīng)的職權(quán)的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在參謀的形式中，“智囊團(tuán)”或“顧問班子”屬于（）
題型：單項(xiàng)選擇題
集權(quán)的客觀要求來源于（）
題型：多項(xiàng)選擇題