指的是個人創(chuàng)造的知識通過在團隊內(nèi)，團隊間等相互作用擴展到整個組織并形成組織的知識網(wǎng)絡(luò)的過程。
指的是任務(wù)明確成俗和人們對這些任務(wù)的責(zé)任程度。
指的是與領(lǐng)導(dǎo)人職位相關(guān)聯(lián)的正式職位以及領(lǐng)導(dǎo)從上級和整個組織各方面所取得的支持程度。
是指管理者極少或根本不關(guān)系生產(chǎn)，他們是關(guān)心人。
是管理者極少關(guān)系人與或生產(chǎn)。
最新試題
下屬組織的目標(biāo)是由上級組織的目標(biāo)分割而來，管理者是“目標(biāo)連鎖”的結(jié)合點。
以下哪一項不屬于協(xié)調(diào)的種類：（）
職場溝通的核心是建立：（）
人崗匹配和適才適用始終能為職場帶來和諧氛圍。
以下哪一項不屬于溝通開放性的技巧：（）
效果
掌握部署成員需求的方法是：（）
下列屬于整合式協(xié)調(diào)方法的是：（）
下列哪一項不能提升員工的自我控制能力：（）
效益
