理想的命令方式包括：（）

下屬組織的目標(biāo)是由上級組織的目標(biāo)分割而來，管理者是“目標(biāo)連鎖”的結(jié)合點(diǎn)。

管理應(yīng)當(dāng)因人而異，避免千篇一律、一成不變的對待方法。

分配工作時考慮的資格條件是：（）

組織的目的就是組織存在的理由，組織的目標(biāo)就是組織的生存條件。

管理的方法應(yīng)當(dāng)是經(jīng)濟(jì)的、有效果的、有效率的。

溝通中的激勵性原則包括：（）

溝通中的開放性原則體現(xiàn)在下列哪些方面：（）

效益原理

下面不屬于管理的流程的是：（）