就是用數(shù)字編制某一時期的計劃,也就是用財務(wù)數(shù)字或非財務(wù)數(shù)字來表明預期的結(jié)果。
是指管理者越是盡可能選擇計劃的關(guān)鍵點作為控制標準,控制工作就越是有效。
是指組織結(jié)構(gòu)越是明確、全面和完整、設(shè)計的空子技術(shù)越是能反應組織結(jié)構(gòu)中崗位職責,也就越有利于糾正偏離計劃的誤差。
控制一方面要像一般控制一樣,使組織活動維持在一個平衡點上;另一方面還要使組織活動在原有平衡點的基礎(chǔ)上,有所創(chuàng)新。
最新試題
下列屬于整合式協(xié)調(diào)方法的是:()
管理應當因人而異,避免千篇一律、一成不變的對待方法。
倫理
人崗匹配和適才適用始終能為職場帶來和諧氛圍。
理想的命令方式包括:()
效益原理
下列哪一項不屬于ASK能力模型的內(nèi)容:()
溝通中的三大原則不包括下列哪一項: ()
效率
職場溝通的核心是建立:()