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A、分析環(huán)境與預(yù)測(cè)
B、制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的行動(dòng)方案并擇優(yōu)
C、計(jì)劃方案的細(xì)化與預(yù)算化
D、實(shí)施計(jì)劃并反饋
A、用“壓制性的管理”代替“自我控制的管理”
B、促使下放權(quán)力
C、目標(biāo)管理非常強(qiáng)調(diào)過程
D、目標(biāo)管理是參與管理的一種形式
A、目標(biāo)的制定和展開階段
B、目標(biāo)實(shí)施階段
C、目標(biāo)變更階段
D、成果評(píng)價(jià)階段
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最新試題
組織應(yīng)該如何面對(duì)所處的環(huán)境?()
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
在研究買方時(shí),需要考察買方在以下哪兩個(gè)方面的因素?()
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng),組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門的管理,CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響()。
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
預(yù)算控制可能帶來的負(fù)面影響包括()。
分析經(jīng)營(yíng)環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面?()
企業(yè)應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的基本方法包括哪些?()
某餐飲企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析時(shí),需要重點(diǎn)考察以下哪些方面?()
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí),他應(yīng)該()。