單項選擇題目的是完成組織的基本職能，人員組成具 有穩(wěn)定性的是（）
A.長期團(tuán)隊
B.中期團(tuán)隊
C.短期團(tuán)隊
D.周期團(tuán)隊
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1.單項選擇題培養(yǎng)團(tuán)隊精神，發(fā)展團(tuán)隊工作能力、團(tuán)隊規(guī)范和團(tuán)隊信任氣氛，這是團(tuán)隊建設(shè)的哪個階段（）
A.組合階段
B.成長階段
C.成熟階段
D.完成階段
2.單項選擇題普通群體內(nèi)的互動缺乏足夠的相互信任，內(nèi)部競爭意識強(qiáng)，合作意識比較弱；而團(tuán)隊內(nèi)人們相互合作的意識大大強(qiáng)過內(nèi)部競爭意識。這說明團(tuán)隊與一般的工作群體的何種區(qū)別（）
A.目標(biāo)認(rèn)同的不同
B.矛盾性質(zhì)的不同
C.相互信任程度不同
D.溝通質(zhì)量不同
3.單項選擇題企業(yè)文化在增強(qiáng)團(tuán)隊合作的作用主要是通過增強(qiáng)成員（）完成的
A.數(shù)量
B.認(rèn)同感
C.工作時間
D.情感聯(lián)系
4.單項選擇題企業(yè)中的（）是企業(yè)諸多資源中最為重要、最為關(guān)鍵的資源。
A.人
B.土地
C.工廠
D.專利
5.單項選擇題企業(yè)中負(fù)責(zé)產(chǎn)品的開發(fā)和生產(chǎn)的團(tuán)隊是（）
A.管理團(tuán)隊
B.生產(chǎn)團(tuán)隊
C.營銷團(tuán)隊
D.咨詢團(tuán)隊
最新試題
小林本來應(yīng)該加強(qiáng)與其他團(tuán)隊成員溝通。對他而言，團(tuán)隊溝通最重要的功用就是（）
題型：單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具備的能力包括（）。
題型：多項選擇題
查爾斯·林德布洛姆主張漸進(jìn)決策，漸進(jìn)決策主要包括（）。
題型：多項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)水平的提升要學(xué)會批評下屬，先表揚(yáng)，再批評，再表揚(yáng)的批評方法是（）。
題型：單項選擇題
社會與組織中的各種制度分為兩類：一類是激勵大家做生產(chǎn)性能力，一類是激勵大家做分配性能力的，對于團(tuán)隊來說，激勵大家多作分配性努力為正確。
題型：判斷題
（）決策模式主張將理性與漸進(jìn)結(jié)合起來。
題型：單項選擇題
團(tuán)隊文化具有的功能包括（）。
題型：多項選擇題
強(qiáng)化組織執(zhí)行力的方法是戰(zhàn)略規(guī)劃落地、人員配置科學(xué)、運(yùn)行機(jī)制高效、組織文化先進(jìn)。
題型：判斷題
從上述案例可知，該公司能夠立于不敗之地的根本原因是（）
題型：單項選擇題
開發(fā)決策支持系統(tǒng)需要的條件包括（）。
題型：多項選擇題