多項選擇題在（）情況出現時，人事經理可以考慮職務設計的問題。
A.客戶經常投訴
B.職務設置不合理
C.企業(yè)計劃進行管理改革
D.員工職務效率下降
E.員工職務效率上升
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1.單項選擇題（）的目的是優(yōu)化人力資源配置，為員工創(chuàng)造更加能夠發(fā)揮自身能力，提高工作效率的管理環(huán)境保障。
A.崗位設計
B.組織設計
C.規(guī)劃設計
D.職務設計
2.單項選擇題（）是指企業(yè)為了提高工作效率，而采取的修改職務描述和職務資格要求的行為。
A.崗位設計
B.職務設計
C.職責設計
D.職位設計
3.多項選擇題從群體到團隊一般要經歷（）等階段。
A.形成階段
B.混亂階段
C.正?；A段
D.發(fā)展階段
E.超速階段
4.多項選擇題客戶服務團隊組織設計分析可以從哪些方面（）著手。
A.充分發(fā)揮領導魅力
B.組建多元團隊
C.加強溝通
D.進行有效培訓
E.進行有效控制
5.單項選擇題團隊研究和實踐均表明，富有成效的團隊一般都是由具備不同素質的成員構成的，人數約（）
A.3—5人
B.5—8人
C.8—10人
D.10—12人
最新試題
公眾指具有實際和潛在利益，對公司實現其目標的能力產生影響的任何群體，包括（）。
題型：多項選擇題
溝通也是一個程序，它將一些信息由甲方傳遞到乙方，使對方（）。
題型：多項選擇題
廣告具有高度公共性，這種性質賦予產品合法性，并意味著標準化供應。
題型：判斷題
展銷會是直復營銷的一種形式。
題型：判斷題
人員銷售的指導原則有（）。
題型：多項選擇題
（）是指為了刺激產品及服務的購買或銷售，服務企業(yè)采取的短期引誘及刺激策略。
題型：單項選擇題
數據挖掘就是從大量不完全的、有噪聲的、模糊的、隨機的數據中，提取人們事先不知道、但又（）的信息和知識。
題型：單項選擇題
數據庫管理系統(tǒng)的選擇原則包括（）。
題型：多項選擇題
廣告是與人員銷售不同的傳播方式，它具有高度的（）。
題型：單項選擇題
數據庫管理系統(tǒng)是一個操縱和管理數據庫的程序，用于建立、使用和維護數據庫。
題型：判斷題