多項(xiàng)選擇題組織文化的建設(shè)主要包括（）。
A.組織文化的創(chuàng)立
B.組織文化的調(diào)整
C.組織文化的保持
D.組織文化的改進(jìn)
E.組織文化的甄選
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1.多項(xiàng)選擇題泰勒的組織理論的主要觀點(diǎn)有（）。
A.根據(jù)勞動(dòng)分工原理，提出單獨(dú)設(shè)置職能機(jī)構(gòu)
B.提出14條組織管理原則
C.主張實(shí)行職能管理制
D.提出“例外原則”
E.主張認(rèn)知的一致性
2.單項(xiàng)選擇題英國的（）系統(tǒng)地總結(jié)了前人的理論，歸納出古典組織理論的八項(xiàng)原則。
A.泰勒
B.法約爾
C.韋伯
D.厄威克
3.單項(xiàng)選擇題對(duì)于三種變革權(quán)力的運(yùn)用方式，格雷納認(rèn)為（）比其他方式更有效。
A.單方的權(quán)力
B.分享的權(quán)力
C.授權(quán)的權(quán)力
D.集中的權(quán)力
4.單項(xiàng)選擇題企業(yè)組織的（）也稱“軍隊(duì)式結(jié)構(gòu)”。
A.直線結(jié)構(gòu)
B.職能結(jié)構(gòu)
C.直線職能制
D.U型
5.單項(xiàng)選擇題學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)立者是（）。
A.卡斯特
B.彼得圣吉
C.歐文斯
D.盧因
最新試題
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中，以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
價(jià)值觀的核心成分是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在決策制定過程中，評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題